Algemene informatie
Nieuw bij Joblynx: Intensieve begeleiding -één-op-één- van Nederlandse taalcursussen voor anderstaligen -die in Nederland wonen, werken/ studeren- met optioneel vervolgtraject, gericht op vervolg (vak-) opleiding of beroepskeuze voor de cursist binnen de Nederlandse samenleving, aansluitend reïntegratiebegeleiding. In deze moderne samenleving, multicultureel van aard, die gericht is op kennis en kunde, worden andere en zelfs hogere eisen gesteld aan individuen en organisaties. Joblynx levert hierbij een zinvolle en onderscheidende bijdrage door de aanwezige diepgaande  expertise in educatie, taaltraining en reïntegratie.

Kennis is macht, zeggen ze. Dat geldt zeker voor het aanleren, toepassen en beheersen van de Nederlandse taal. Het geeft een zekerheid in duurzaam en succesvol functioneren, waarbij een voortdurende ontwikkeling is, die dynamisch is met het continue leren en doen. Daarom is een taalcursus bij de inburgering en voor het dagelijkse leven -ook na jaren woonachtig te zijn in Nederland- een vereiste! Joblynx begeleidt cursisten professioneel om te zorgen voor betere vooruitzichten in zowel het privéleven als het bedrijfsleven binnen de Nederlandse samenleving.

Doel
De cursist ontvangt optimale vooruitzichten door de individueel samengestelde taaltrainingen van Joblynx, die gericht zijn op stimulering en motivering van de persoonlijke ontplooiing als solide basis voor een productieve bijdrage aan de Nederlandse maatschappij. Hierbij wordt een balans ontwikkeld inzake het talent en kwaliteiten, het corporatieve leven (centraal), het welzijn van de cursist met diens zorgtaken. Dit vindt plaats in een uitstekende ambiance, doelgericht, professioneel en waarbij aandacht is voor persoonlijke aandacht en het welbevinden van de cursist. Door jarenlange ervaring opgedaan binnen dit werkveld worden de juiste gelegenheden, klimaat, instrumenten als omgeving aangeboden. Joblynx haalt de maximale rendement uit de inspanningen van alle partijen, zowel personen als organisaties. De voornaamste activiteiten bestaan uit scholing, training, coaching en advisering.

A. Deelnemende cursist op een effectieve wijze zo snel mogelijk op een passende werkplek zetten, waarbij de cursist zich verder kan ontwikkelen en volwaardig kan functioneren op de Nederlandse werkvloer.

B. Ondersteuning bieden aan werkgevers, klantmanagers en/of consulenten als een werknemer niet naar behoren functioneert. Het nieuw opgestelde plan met een doelmatige methodiek wordt multidisciplinair beoordeeld en uitgevoerd. Door een remediërende aanpak in de taalkennis en taalvaardigheden, zal het taalniveau aanzienlijk verbeterd worden. De productiviteit zal toenemen als de werknemer meer begrijpt van bedrijfsjargon/ -taal en de beheersing ervan.

Wat biedt Joblynx aan u?

  • Priveles met individueel opgesteld lesplan;
  • Persoonsgerichte begeleiding door ervaren en professionele medewerkers (personal coaching);
  • Heldere aanpak;
  • Transparantie en evaluatie naar opdrachtgever/ consulenten;
  • Praktijkgerichte taaltrainingen gericht op receptieve beheersing, strategisch schrijven en productieve beheersing in de communicatie over alledaagse onderwerpen.
  • Aansluiting bij individuele interesse en behoeften van de cursist;
  • Stimulering van de motivatie bij de cursist;
  • Concretisering en optimalisering van de verwachtingen en resultaten.

Hierdoor zullen taalkundige obstakels vereffend worden bij de cursist, die bij aanvang nog beheersend en belemmerend zijn in het dagelijks leven.

Programma
Door de jarenlange ervaring binnen de reïntegratie biedt Joblynx een breed palet voor u met een passende PRAKTIJKGERICHTE taaltraining naar elk gewenst niveau met advies aan het individu, te weten:

  1. Cursus A: Nederlandse taal voor beginners;
  2. Cursus B: Nederlandse taal voor gevorderden;
  3. Cursus C: Nederlandse taal voor vergevorderden;
  4. Cursus D: Nederlandse taal in het bedrijfsleven.

Deze cursussen zijn praktijkgericht en spreken de cursisten aan. Ze ondervinden thuis direct de toepasbaarheid. Hierdoor kunnen kansen optimaal worden benut. Verkregen resultaten vallen binnen de afgesproken voorwaarden en planning.

Mogelijkheden:

  1. Basis-/ taaltraining;
  2. Optionele/ facultatieve vervolgtrainingen met personal coaching.

Als aansluiting speelt Joblynx in op:

  1. de basiskennis van de reeds aanwezige Nederlandse taalkennis van de cursist;
  2. culturele achtergrond;
  3. interesse en wensen van de huidige maatschappij en op persoonlijk vlak;
  4. wens tot persoonlijke ontplooiing en begeleiding (personal coaching).

Voor wie?
Om het aanvangsniveau te bepalen hanteert Joblynx als diagnostische hulpmiddelen:

  • Een uitgebreide intake;
  • Een beroepskeuzetest;
  • Een motivatietraining;
  • Een competentietest;
  • Een capaciteitentest;
  • Een psychologische test.

Het streven van Joblynx is uiteraard, dat de taaltrainingen zullen aansluiten bij de persoonlijke beoordeling over de cursist. Daarnaast wordt de cursist positief begeleidt bij de gewenste positionering binnen de Nederlandse samenleving bij een volgende (vak-)opleiding of beroepskeuze. De cursist ontvangt een vervolgtraject bij Joblynx.

De Nederlandse taalcursus van Joblynx met een optioneel vervolgtraject is gericht op vervolg (vak-) opleiding of beroepskeuze voor de cursist binnen de Nederlandse samenleving. Duidelijk is dat er wordt gedacht vanuit de arbeidsmarkt. Er is een discrepantie ontstaan in de arbeidsmarkt tussen de eisen die de markt stelt en dat wat de potentiële werknemers aanbieden. Derhalve is Joblynx op zoek naar arbeidspotentieel binnen de doelgroep middels scholing en/of trainingen (loopbaanontwikkeling en sollicitatietraining).

Toelatingsvoorwaarden
Alle niveaus. Alleen individueel begeleiding, niet klassikaal, privéles.

Evaluatie
Middels een zogenaamd ‘Klantvolgsysteem’ tijdens binnenkomst, tussenevaluatie en eindevaluatie zal het monitoren plaatsvinden van de cursist. Eventuele aanpassing van het gekozen traject behoort tot de mogelijkheden. De gekozen koers wordt onderbouwd en indien gewenst aangepast.

De volgende onderdelen zullen concreet vraag- en praktijkgericht beoordeeld worden:

  1. taalvaardigheid;
  2. sociale, cognitieve en sociaal-emotionele vaardigheden;
  3. arbeidsvaardigheden (zelfredzaamheid) en communicatie op de werkvloer;
  4. professionele zelfredzaamheid, bedrijfsjargon en business;
  5. educatieve zelfredzaamheid.

met aandacht voor:
A. begrijpen : luisteren, lezen;
B. spreken : productie, interactie;
C. schrijven : strategisch schrijven.

Groepsgrootte deelnemers
Maximaal 1 cursist

Joblynx plaatst deelnemende cursisten zoveel mogelijk groepsgewijs met gelijkende interesse, hetgeen een positieve uitwerking heeft op de voortgang van de cursus en het gevoel van welbevinden van de cursist. De groepsgrootte is maximaal 6 deelnemers, zodat ze meer persoonlijke aandacht ontvangen. Het Nederlands op de werkvloer, communicatieve vaardigheden in het algemeen en feedback komen aan de orde.

Studieduur
6 maanden 2 dagdelen per week. Geen wachtlijsten en per direct instroom mogelijk.

Studiemateriaal
Joblynx heeft tastbaar lesmateriaal uit de leefwereld van de cursist en heeft eigen educatieve methoden ontwikkeld, náást bestaande en aanvullende kwalitatief hoogstaand lesmateriaal. Dit zal een concretisering van het context-rijke lesmateriaal teweegbrengen.

Certificaat
De kandidaat ontvangt een certificaat van Joblynx.

Aanwezigheid
De cursist dient de gehele cursusduur volledig aanwezig te zijn.

Catering
Er wordt voor koffie, thee gezorgd.

Meer informatie
Neem contact op met Joblynx