De uitdaging van Joblynx is om het beste uit mensen te halen als het gaat om hun kwaliteiten in het voorzien in hun levensonderhoud. Dit is onze missie. Dat doen wij op een verbindende manier op de arbeidsmarkt en bij het ondernemerschap, door enerzijds de kwaliteiten van de kandidaat boven water te halen en anderzijds de mogelijkheden op de arbeidsmarkt op te sporen en partijen aan elkaar te verbinden. De kenmerken hierbij zijn; mensgerichtheid, duurzaamheid, resultaat en kwaliteit.

CSS plaatje floatenJoblynx is tevens van oudsher een landelijk opererend re-integratie bureau te Almere, met een getraind oog voor persoonlijke arbeidswensen en mogelijkheden. Wij verzorgen sinds 2002 op maat gesneden re-integratie trajecten, in opdracht van UWV, Gemeente en voor mensen met een eigen budget.

Joblynx bevindt zich met een plaatsingspercentage van 80% aan de top van het landelijk gemiddelde. De sleutel voor ons succes ligt besloten in 3 specifieke factoren. Op de eerste plaats onze expertise op het vlak van proefplaatsingen, in combinatie met een korte, vakgerichte opleiding, (het duale traject), waardoor werkzoekenden richting kunnen geven aan hun beroepswens en werkgevers de probleemoplossende kwaliteiten in de praktijk kunnen toetsen. Op de tweede plaats een innovatief gebruik van zelf geïnitieerde opleidingen en de inkoop van kwaliteit modules bij gerenommeerde opleidingsinstituten. En tot slot een ontspannen sfeer en zuiver persoonsgerichte benadering van ieder nieuw re-integratie plan.

De producten van Joblynx zijn zeer geschikt als 2e spoor re-integratie of als outplacement instrument. Reeds meerdere werkgevers en werknemers hebben hier al gebruikt van gemaakt.